Кадровый ресурс 12+

В Губкинском 69 человек состоит в кадровом резерве на замещение должностей муниципальных служащих. Чтобы попасть в резерв на замещение вакантных должностей, будущим муниципальным служащим необходимо пройти собеседование и профессиональные испытания. Наличие подготовленных специалистов, способных выполнять функции ключевых сотрудников, позволяет своевременно решать кадровый вопрос.