Приоритет – демографии

12+
28.02.2020 Приоритет – демографии
В Губкинском подвели итоги реализации национального проекта «Демография» за прошлый год. Их обсудили на заседании Координационного комитета по содействию занятости населения. Также на встрече наметили ключевые ориентиры в работе на 2020 год и наградили самых активных участников мероприятий по содействию в трудоустройстве.

Приоритет – демография. Об этом не раз заявлял Владимир Путин. Демографическая проблема для президента остаётся главной. Во главу угла поставлен человек – его здоровье, поддержка семьи, материнства и детства, повышение качества жизни. О реализации нацпроекта «Демография» шла речь в Губкинском на заседании координационного комитета по содействию занятости населения города.

«Показатель, который мы должны достичь к 2024 году, – это увеличение продолжительности здоровой жизни до 67 лет, увеличение суммарного коэффициент рождаемости – до 1,7 (на сегодня он составляет 1,5), увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни, а также увеличение до 55% доли граждан, систематически занимающихся физкультурой и спортом», – рассказала на заседании заместитель главы администрации города по экономике Оксана Молокоедова.

Для достижения этих показателей предпринимается многое. Внедряются новые меры поддержки семей, расширяются действующие, становится доступнее дошкольное образование для детей до 3-х лет. Так, в Губкинском сегодня строят два детских сада – на 120 и 240 мест. Большое внимание – и повышению качества жизни граждан, включая мотивацию к здоровому образу жизни и профессиональное обучение.

«По организации профессионального обучения добавилась категория граждан 50 лет и старше, по профессиональному обучению женщин, имеющих детей до 3 лет, появилась новая категория – женщины, имеющие детей включительно до 6 лет», – поясняет директор ЦЗН Светлана Дубская.

В прошлом году по программе «Старшее поколение» в Губкинском обучили 31 человека. За счёт государства губкинские предпенсионеры прошли обучение по разным профессиям в сферах здравоохранения, культуры, образования, социального обслуживания, торговли и нефтегазовой отрасли. По программе «Содействие занятости женщин» бесплатно обучены 9 мам, находившихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Из них 6 женщин приступили к работе уже в прошлом году, оставшиеся – в текущем. Подводя итог трудовой занятости населения города в целом, специалисты центра занятости населения отметили, что уровень безработицы в Губкинском составил 0,28%. Завершилось подведение итогов года награждением лучших работодателей и активных участников мероприятий по содействию занятости населения.

«Награждены благодарственными письмами координационного комитета руководители и представители организаций нашего города. А также объявлен победитель конкурса центра занятости населения «Лучший работодатель-2019». Это общественная организация по развитию творческих инициатив «АртСфера», – рассказала директор ЦЗН Светлана Дубская.

«У «АртСферы» много различных проектов. Такие как «Губкинские услуги 2.0» либо инклюзивный спорт «Спорт без границ», довольно много других проектов – конкурс гитаристов, который будет сейчас проходить. На этих мероприятиях много используется волонтёров – детей, взрослых. Для того, чтобы поддержать детей не только как волонтёров, но и на работу привлекать, какие-то задачи давать более серьёзные, масштабные, мы начали сотрудничать с центром занятости», – рассказал председатель ОО «АртСфера» Алексей Черных.

За активную волонтёрскую деятельность в сфере занятости населения Благодарностью департамента занятости населения ЯНАО также отмечено общество защиты животных «Доброе сердце».

Видеорепортаж


Комментировать
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Scroll To Top