КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЩЕСТВЕННОМ СЕКТОРЕ ПОМОГАЕТ РАЗВИТЬ ЛИЧНУЮ КАРЬЕРУ?

«Кем вы видите себя в будущем, может, представляете себя директором крупной корпорации?» - обратился с вопросом к участникам Форума Алексей Арбузов. Лектором была предложена схема грамотного планирования для развития личной карьеры, которая состоит из четырех этапов. «Первый пункт – это то, что мы хотим в плане личной карьеры, второй – то, как мы это будем делать, за счет чего мы будем получать желаемое, в третьем пункте мы определяем индикаторы, по которым мы поймем, что цель достигнута, четвертый пункт – что мотивирует, что заставляет меня продолжать заниматься тем, чем я занимаюсь».
Алексей Арбузов в ходе лекции задался вопросом - кто такой востребованный специалист, и что есть востребованность. Участники бурно вели дискуссию, выявляли индикаторы востребованного специалиста. Одна из самых активных участниц форума, Олеся Русакова, представляющая Ямал, сочла эту тему крайне интересной: «Я поняла, что я точно хочу стать востребованным специалистом, я к этому стремлюсь. Востребованной я буду тогда, когда смогу основную и хорошо оплачиваемую работу совмещать со своим хобби, дополнительной работой, получать прибыль, а самое главное удовольствие».
Итогом дискуссии стал вывод, что востребованный специалист – тот, кто может самостоятельно выбирать, с кем ему взаимодействовать, имеет более пяти контактов с потребителем ежедневно. В конце встречи Алексей Арбузов пожелал каждому участнику Форума стать востребованным специалистом и пользоваться схемой грамотного планирования, предложенной им.