На Ямале открыли новый кадровый центр

В новом помещении выделены специальные зоны для цифрового пространства, работодателей, индивидуальной и групповой работы с гражданами. Созданы пространства для проведения тренингов, мастер-классов и оказания психологической поддержки. Помещения адаптированы под потребности маломобильных граждан.
Клиентов, обратившихся в кадровый центр, встречает администратор и оказывает первичную консультацию. Для тех, кто хочет узнать вакансии самостоятельно, оборудованы «гостевые» компьютеры, оснащенные доступом к порталам «Работа в России» и Госуслуги. Консультанты готовы помочь с регистрацией на ресурсах, составить резюме с акцентом на профессиональные преимущества соискателей.
Современный кадровый центр — это не только обновленные стены и оборудование, это еще и специалисты. Наши кадровые и карьерные консультанты — наша гордость. Второй год подряд они становятся победителями регионального этапа профессионального мастерства.
Светлана Драчук
заместитель главы Администрации города Лабытнанги
Модернизация службы занятости населения осуществляется в рамках нацпроекта «Демография». Лабытнангский центр занятости стал пятым на Ямале кадровым центром. До него аналогичные преобразования прошли центры в Новом Уренгое, Муравленко, Тарко-Сале и Тазовском.
«Ямальская служба занятости населения проходит период трансформации. Привычные офисы превращаются в кадровые центры с комфортными зонами и новыми услугами. Главная цель изменений — внедрение клиентоцентричности», — отметила Ольга Акинина, директор департамента занятости населения ЯНАО.
Пресс-служба губернатора ЯНАО.
Фото пресс-службы губернатора ЯНАО.